Zakres obsługi kadrowo-płacowej:
- Sporządzanie umów o pracę lub umów cywilno-prawnych
- Zgłaszanie pracowników lub zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
- Sporządzanie pozostałej dokumentacji pracowniczej
- Prowadzenie akt osobowych pracownika
- Monitorowanie terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP pracowników
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Naliczanie wynagrodzeń i ich dokumentacja
- Sporządzanie i elektroniczne przekazywanie deklaracji rozliczeniowych ZUS
- Korespondencja dotycząca egzekucji komorniczo-sądowych z wynagrodzenia pracowników
- Sporządzanie dokumentacji towarzyszącej zwalnianiu pracowników
- Wyrejestrowywanie pracowników lub zleceniobiorców z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
- Sprawozdawczość zatrudnienia i wynagrodzeń